Ein Graffiti im spanischen Zaragoza thematisiert die Arbeitslosigkeit im Land. | Hdepot/Wikimedia Commons

Jugendarbeitslosigkeit ist in Spanien ein grosses Problem. Jetzt hat ein Forschungsteam untersucht, welche Rolle Familienmitglieder bei der Integration von jungen Leuten in den Arbeitsmarkt spielen. Die soziale Ungleichheit ist hierbei entscheidend, wie die Studie zeigt.

Für die Untersuchung befragte das dreiköpfige Team im Grossraum Barcelona 98 Personen zwischen 20 und 34 Jahren. «Uns interessierte, wie Geschwister, Eltern und andere Verwandte bei der Jobsuche und der Karriere behilflich sind und welche Unterstützung die Familie bei der Ausbildung bietet», so Studienleiter Mattia Vacchiano. Er forscht am Nationalen Forschungsschwerpunkt «LIVES – Overcoming Vulnerability: Life Course Perspectives» in Lausanne.

Die Forschenden unterteilten die Art der Hilfe, die von den Angehörigen geleistet wird, in zwei Kategorien: einerseits vorhandene Familienressourcen, mit denen die Jugendlichen direkt unterstützt werden können, etwa durch Beschäftigung im eigenen Unternehmen. Andererseits den Einfluss der Eltern, um Personen ausserhalb der Familie zu erreichen, die dann den Jugendlichen helfen könnten.

Die Studie bestätigt die traditionell wichtige Rolle der Familie in Spanien, zeigt jedoch auch, welche Auswirkungen soziale Ungleichheiten haben. Nepotismus ist ein verbreitetes Phänomen: Kinder von Managerinnen und Unternehmern steigen oft ins elterliche Geschäft ein und profitieren von deren Netzwerken. Anders bei Kindern von Angestellten, Handwerkerinnen und Arbeitern: Hier kann die Familie in der Regel lediglich bei der Jobsuche behilflich sein.

Frühere Untersuchungen waren rein quantitativ ausgelegt und unterschieden nicht zwischen den Formen von Unterstützung. «Unsere Resultate waren nicht überraschend, zeigen aber, dass soziale Ungleichheiten in Spanien beim Eintritt in den Arbeitsmarkt eine grosse Rolle spielen», so Vacchiano.

M. Vacchiano et al.: The family as (one- or twostep) social capital: mechanisms of support during labor market transitions. Community, Work and Family (2019)